Notre conviction

Il y a ce que la vie te donne. Et il y a ce que tu en fais.

Au Maroc, 1 jeune sur 3 quitte chaque année l’école sans qualification ni diplôme, mais surtout sans horizon.

Le taux des NEET (Neither in school, Neither at work ) au Maroc représentent 35,4% de la population dont l’âge se situe entre 15 et 29 ans, soit près de 2,7 millions d’hommes et de femmes qui n’ont aucune perspective d’avenir ni horizon. 46% des NEET sont des femmes (chiffre 2018 HCP).

Pour information, toutes nos procédures de travail, de formation et d’encadrement sont respectueuses des normes sanitaires Covid exigées par le gouvernement marocain.

Comment accompagner des individus, jeunes et moins jeunes, qui ont perdu le goût d’apprendre, d’entreprendre, de grandir, de rêver – des individus démunis en tant que personnes et désarmés en tant que citoyens ?

C’est le défi que s’est lancé l’association Partenariat école entreprise Al jisr en développant son Centre de la deuxième Chance, le centre de formation Greenchip et différents autres projets d’employabilités dans différentes régions du Maroc, notamment dans la région de Casablanca et la région de l’Oriental ayant les taux de NEET les plus importants du Maroc.

L’ensemble des projets employabilités ont en commun un impact social, sociétal et environnemental.

Nos trois principes d’interventions

FORMER & INSÉRER

IMPACTER

Redonnons espoir à nos jeunes

Chaque jeune, quelle que soit son histoire ou ses difficultés, peut devenir pleinement acteur de sa vie et de la société.

Encore faut-il le vouloir – c’est une question de conscience et de responsabilité qui peuvent se renforcer collectivement.
Et encore faut-il le pouvoir – c’est une question de compétences fondamentales que chacun peut acquérir et développer

NOS PRINCIPAUX AXES

RETROUVER UNE PLACE DANS LA SOCIÉTÉ

Créer un cadre d’accueil stimulant, bienveillant et attractif où les jeunes seront écoutés, où ils seront accompagnés dans leur orientation. Un fort accent est mis sur les soft skills.

LE CENTRE C2C

Un cadre d’accueil de la Seconde Chance, stimulant, bienveillant et attractif où les jeunes seront écoutés, où ils seront accompagnés dans un parcours personnalisé

PARTICIPER À CET ACCOMPAGNEMENT

Al Jisr recherche des appuis pour développer des partenariats durables engageant aussi bien les acteurs publics que les acteurs privés au profit d’une formation axée sur l’emploi, et au service de l’inclusion.

ACCOMPAGNER

Redonnons espoir à nos jeunes

Chaque jeune, quelle que soit son histoire ou ses difficultés, peut devenir pleinement acteur de sa vie et pleinement acteur de la société.

Encore faut-il le vouloir – c’est une question de conscience et de responsabilité qui peuvent se renforcer collectivement.
Et encore faut-il le pouvoir – c’est une question de compétences fondamentales que chacun peut acquérir et développer

NOS PRINCIPAUX AXES

RETROUVER UNE PLACE DANS LA SOCIÉTÉ

Créer un cadre d’accueil stimulant, bienveillant et attractif où les jeunes seront écoutés, où ils seront accompagnés dans leur orientation. Un fort accent est mis sur les soft skills.

LE CENTRE C2C

Un cadre d’accueil de la Seconde Chance, stimulant, bienveillant et attractif où les jeunes seront écoutés, où ils seront accompagnés dans un parcours personnalisé

PARTICIPER À CET ACCOMPAGNEMENT

Al Jisr recherche des appuis pour développer des partenariats durables engageant aussi bien les acteurs publics que les acteurs privés au profit d’une formation axée sur l’emploi, et au service de l’inclusion.

FORMER & INSÉRER

Ensemble pour les emplois de demain

L’expérience de terrain des équipes d’Al jisr nous a enseigné que toute démarche d’empowerment (renforcement du pouvoir d’agir des personnes) repose nécessairement sur la confiance en soi, le respect de soi et l’estime de soi.

C’est cette démarche en pédagogie active et en mode projet que l’association Al jisr tente d’incarner à travers les différences étapes d’un processus ouvert à tout jeune à partir de 15 ans, et particulièrement adapté aux « NEET » (Neither in school, Neither at work ).

NOS PRINCIPAUX AXES

POUR LE MAROC DE DEMAIN

Les apprentis bénéficient d’un accompagnement individualisé durant tout le cursus de formation et d’un suivi régulier durant les stages et même au-delà, pour garantir une insertion professionnelle réussie.

LE CENTRE GREENCHIP

Lancé par l’association Al Jisr en 2010, le projet Green Chip a été construit en partenariat avec le Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation professionnelle, de la fondation Drosos et de la société Managem et des bailleurs de fonds privés. Deux pôles sont déjà opérationnels à Oujda et à Casablanca.

PARTICIPER AUX FORMATIONS

Green Chip mais également d’autres formations qualifiantes ou certifiantes se veulent une réponse à la demande de formation des jeunes du Maroc mais également à l’engagement de tout un pays pour se fédérer sur des considérations environnementales innovantes.

IMPACTER

Relier l’humain et la société du Maroc

Tous les projets employabilités d’Al jisr ont un fort impact social, sociétal et environnemental et répondent à des besoins sociétaux croissants.

L’ensemble du dispositif est porté par la synergie de toutes les parties prenantes (apprentis, apprenants, partenaires entreprises, partenaires étatiques, partenaires sociaux).

NOS PRINCIPAUX AXES

NOS PROJETS D’EMPLOYABILITÉ

Apprentissage, orientation vers les métiers et insertion socio-professionnelle : quelle que soit son histoire ou ses difficultés, chaque jeune peut devenir pleinement acteur de sa vie et pleinement acteur de la société.

GREENCHIP 2.0

Expérience-pilote menée sur 3 campus de l’Oriental (Oujda, Jerada et Berkane), un programme de formation certifiante aux métiers du numérique : Développeur web – Développeur Data – Référent Digital

PARCOURS COMPÉTENCES EMPLOI (PCE)

Programme d’accompagnements de diplômés ou non-diplômés de 18 à 35 ans dans la Région de l’Oriental vers l’emploi et le renforcement des compétences psycho-sociales (soft skills).

ALORS REJOIGNONS-NOUS ET AGISSONS ENSEMBLE !

Vous souhaitez nous aider, soutenir nos efforts ou en savoir plus sur notre association ? Envoyez-nous un message, toutes les aides sont les bienvenues